• Supervisar a los reclusos en los bloques de celdas y espacios comunes.
• Brindar a los reclusos tratamientos correccionales cuando sea necesario.
• Preparar informes de incidentes sobre todos los altercados que se sobrevivan contra los reclusos.
• Interrumpir enfrentamientos físicos y proteger al resto de los oficiales dentro de lo posible.
• Brindar asistencia de emergencia cuando sea necesario. Esto incluye, entre otros, RCP, primeros auxilios, fuego de cobertura y procedimientos de evacuación en caso de autodestrucción.

• Fuerza física
• Resistencia
• Capacidad para disparar varias veces
• Experiencia en resolución de motines (multitareas)
• Comodidad con fluidos corporales
• Habilidades de comunicación excelentes
• Buen manejo de planillas
• Preferencia por el uso de fuerza excesiva
• Capacidad para trabajar bajo una presión constante
• ¡La experiencia en terapia de duelo es un aliciente!
• Requisitos de educación y experiencia:
• Voluntad de trabajar para la empresa
• Voluntad de aceptar el acuerdo de confidencialidad estándar de la empresa
• Voluntad de absolver a la empresa de toda responsabilidad

Obtendrás acceso controlado a armas y equipo de vanguardia durante tu empleo***. Los uniformes quemados, rasgados, defecados y alterados químicamente se reemplazarán sin costo 1 (una) vez por turno. Las armas y el equipo perdidos durante un incidente de “des-empleo” se descontarán de los beneficios de “des-empleo” restantes que se le otorguen a tu familia.

Any and all of your medical needs will be covered by trained, on-site professionals at no cost to you*, up to and including first aid, major surgery, emergency limb reattachment, up to 2 (two) attempts at resuscitation per shift, and an industry-leading 48 hours of life-support and coma services per month. 

• Your family will also have access to the colonies’ full network of trained medical professionals. If they’re in-network**, they’re free to use! 
• In the unfortunate event that you become “dis-employed” in the line of duty, your family will receive full “dis-employment” benefits (minus equipment loss fees, body retrieval and/or extermination fees, employee replacement fees, executive and management grievance counseling fees, and inconvenience fees) along with an industry-leading and government-mandated 1 (one) week of grievance counseling with an in-network** professional.

You’ll have monitored access to state-of-the-art weapons, equipment, and gear during your employment***.  Burned, shredded, soiled, and chemically altered uniforms will be replaced at no cost 1 (one) time per shift. Weapons and gear lost in the field during a “dis-employment” incident will be deducted from any remaining “dis-employment” benefits paid to your family.